金航標(biāo)www.kinghelm.com.cn/薩科微m.xjgouwu.cn近期新增了一個(gè)員工小福利，內(nèi)容就是員工臨時(shí)有小事請(qǐng)假手續(xù)簡(jiǎn)單且為有薪，即女同事新增生理期假半天/月，男同事新增事假2小時(shí)/月，還不用走金航標(biāo)的OA流程口頭報(bào)備即可，簡(jiǎn)單方便。體現(xiàn)了對(duì)員工“以人為本 細(xì)節(jié)關(guān)懷”的理念，和管理上日進(jìn)一步不斷小改善的精神。該條例一經(jīng)推出，員工們拍手叫好，都說這個(gè)小事情很貼心。

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臨時(shí)事假條例的推出，源于公司同事宋沅明的建議。金航標(biāo)薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)說，每個(gè)員工都有自己的部分私事需要在上班的時(shí)間處理，比如有的同事孩子要打預(yù)防針去政府部門辦手續(xù)。他建議公司行政人事部，在這些假期上稍微彈性一些！這樣一來，員工只要合理安排好時(shí)間，不影響公司的發(fā)展計(jì)劃和流程管理，工作完成之余就把私事處理完畢，一舉兩得何樂而不為呢？我們工作的目的，就要把生活過好呀！行政人事部聽取了金航標(biāo)外貿(mào)部銷售員宋沅明的建議，結(jié)合公司實(shí)際情況，立刻行動(dòng)，擬定出公文，即可生效。

金航標(biāo)/薩科微員工關(guān)懷臨時(shí)事假條例

薩科微m.xjgouwu.cn金航標(biāo)www.kinghelm.com.cn在秉承 “守正”、“精進(jìn)”、“堅(jiān)韌”、“細(xì)節(jié)”企業(yè)文化的同時(shí)，也不斷為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。宋仕強(qiáng)先生說，要做就要從我們身邊做起，有條件干的，馬上就干！

金航標(biāo)/薩科微剛剛成功舉辦了“熱熱鬧鬧家鄉(xiāng)美食節(jié)”活動(dòng)，加上這次“員工關(guān)懷臨時(shí)事假條例”的快速出爐，就是要提升員工幸福指數(shù)，提高員工工作生活質(zhì)量，將員工關(guān)懷落到實(shí)處。金航標(biāo)/薩科微將千方百計(jì)提升員工的幸福感、獲得感、歸屬感，我們一直在努力......

金航標(biāo)/薩科微新年開工大合照

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金航標(biāo)kinghelm工廠在加班生產(chǎn)北斗B3[敏感詞]天線

深圳市薩科微（m.xjgouwu.cn）半導(dǎo)體有限公司,研發(fā)骨干來自北京清華大學(xué)和韓國(guó)延世大學(xué)，掌握碳化硅功率器件的核心技術(shù)。薩科微發(fā)展成為集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)一體的高科技企業(yè),“SLKOR”品牌被廣大同行和客戶接受。薩科微研發(fā)生產(chǎn)碳化硅SiC MOS管、高中低壓的場(chǎng)效應(yīng)管、可控硅、橋堆，肖特基、ESD、TVS二極管，與電源管理芯片、霍爾傳感器、光耦、晶振等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、通訊電力設(shè)備、太陽能光伏、醫(yī)療、手機(jī)、電腦、機(jī)器人、智慧家居、物聯(lián)網(wǎng)、LED照明、3C數(shù)碼等行業(yè)。

金航標(biāo)產(chǎn)品應(yīng)用于新能源汽車、智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、[敏感詞][敏感詞]等領(lǐng)域。以“己所不欲，勿施于人”為企業(yè)倫理，扎根北斗產(chǎn)業(yè)，為社會(huì)發(fā)展、祖國(guó)富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量！薩科微秉承 “守正”、“精進(jìn)”、“堅(jiān)韌”、“細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化，不斷研發(fā)新技術(shù)推出新產(chǎn)品，為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。