2024年07月22日到2024年07月26日，金航標（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過同事們評比，這周“每周之星”是薩科微業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)孫高飛，在最近的工作中，他具備扎實的電子專業(yè)知識，為新老員工提供多次專業(yè)培訓(xùn)；不斷突破個人和團隊業(yè)績，以完成公司業(yè)績?yōu)槟繕藢?dǎo)向的工作精神，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，現(xiàn)予以公告嘉獎一次，獎勵人民幣200元。

孫高飛獲金航標/薩科微每周之星

孫高飛是專業(yè)微電子專業(yè)畢業(yè)的高材生，從入職薩科微以來，一直以來工作就是勤懇務(wù)實，一步一個腳印做好業(yè)務(wù)工作。因他業(yè)績突出，管理能力出眾，他2024年年初晉升為薩科微銷售二部銷售總監(jiān)一職。他經(jīng)常問自己，銷售總監(jiān)最重要的任務(wù)是什么？把業(yè)績大幅度提升上去。銷售總監(jiān)是直接負責(zé)人，要去直接面對市場的競爭和挑戰(zhàn)，市場風(fēng)云突變，情況千差萬異，這職位決定了要么戰(zhàn)死沙場，要么負傷退線，要么是榮耀晉級。他當然選擇的帶領(lǐng)自己的業(yè)務(wù)團隊，目標是榮耀晉級，往前沖，一往無前。今年他的銷售團隊已經(jīng)達到薩科微的季度目標，他們正在為達到后面的目標不斷沖刺努力。

?孫高飛在職業(yè)素養(yǎng)方面，具備全局觀念、?敬業(yè)精神、?責(zé)任心、?紀律性等。?對于提升銷售團隊的整體效能和薩科微公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要作用；在知識方面，他?掌握公司知識、?產(chǎn)品知識、?生產(chǎn)管理知識、?質(zhì)量管理知識等，進而?推動薩科微公司業(yè)務(wù)的順利發(fā)展；在能力方面，他具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、?決策能力、?溝通能力、?談判能力等、?能夠有效地管理團隊、?協(xié)調(diào)資源、?解決問題的重要保障。這次被評為“每周之星”，是他個人的實力的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈祝賀。

薩科微銷售總監(jiān)孫高飛

7月23日上午，SLKOR薩科微半導(dǎo)體的同事們在薩科微位于華強北的一店和二店及周邊，展開了一場“送清涼”活動，向經(jīng)過薩科微門店的游人和消費者送小扇子。薩科微此次活動是由SLKOR（m.xjgouwu.cn）總經(jīng)理宋仕強先生親自策劃組織，薩科微副總經(jīng)理賀俊駒等認真執(zhí)行，薩科微和金航標后勤團隊全力配合，這不僅展現(xiàn)了薩科微對客戶的關(guān)懷與品牌精神，也讓每一位收到扇子的朋友都感受到了薩科微的用心與溫度。在夏日炎炎里，薩科微定制了3000把扇子在華強北免費贈送給每一位路過的朋友。扇子的設(shè)計簡單小巧，但融入了薩科微SLKOR品牌元素，每一把都代表著薩科微對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著和對客戶的關(guān)愛。與此同時，SLKOR薩科微還為大家?guī)砹恕?117-3.3”線性穩(wěn)壓器的強力促銷活動。這款產(chǎn)品憑借其卓越的性能、穩(wěn)定的品質(zhì)和出色的性價比，在市場上備受好評，可以完全替代AMS1117-3.3等系列產(chǎn)品，所以公司通過優(yōu)惠的價格和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來回饋一直支持我們的客戶。宋仕強說，以后薩科微半導(dǎo)體和金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）還會開展類似和活動，回饋支持我們的華強北貿(mào)易商和終端客戶，還于鏊走出國門，為全世界的客戶服務(wù)！

Slkor大特價活動

金航標/薩科微打造有活力有創(chuàng)造力的團隊，除了每周之星評選活動，還定期舉辦茶話會，宋仕強先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯(lián)誼活動，還有每年開春傳統(tǒng)的“家鄉(xiāng)美食節(jié)”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流，讓員工們在鍛煉身體的同時，增進彼此之間的友誼，讓金航標/薩科微團隊充滿活力。

薩科微半導(dǎo)體總經(jīng)理宋仕強推廣薩科微特價活動